Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst
Voll- oder Teilzeit
Köln, Deutschland58300 Wetter (Ruhr), Deutschland
Berufserfahrene
4.200 — 4.500 EUR/Monat
Ihre Aufgaben
- Verwaltungsaufgaben in Vertretung der Pflegedienstleitung
- Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Verteilung und Zuordnung von Pflegeeinsätze
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
- Medikamentenmanagement
- Tourenbegleitung/ - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Beobachtung und Weitergabe von Informationen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Patient:innen nahestehenden Personen
- Durchführung von Pflegevisiten und Aufnehmen neuer Kund:innen
- Durchführung von Erstbesuchen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Speisenversorgung, Pflege Sterbender und Versorgung Verstorbener
- Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Pflegeexperten für Intensiv- und Beatmungspflege
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Dispositionserfahrung
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege (idealerweise mit MediFox)
- Einsatzorte: Köln und Wetter
- Führerschein der Klasse B
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit)
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung