Ihre Aufgaben
- ganzheitliche Betreuung und Pflege älterer Menschen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Entwicklung und Umsetzung von pflege- und betreuungsbezogenen Konzepten aus gerontologischer Perspektive
- Beratung und Unterstützung von Angehörigen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
- Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in mit Qualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Gerontologie
- attraktive Vergütung nach regionalem Entgelt/Zusatzleistungen
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.