Ihre Aufgaben
- Einholung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen
- Bestellung von Fremdfirmen und Kontrolle von Fremdfirmen in Absprache mit der Hausleitung
- Unterstützung bei Festen aller Art (z.B. Aufbau, Bewirtung, Abbau, Dekoration)
- Wartung aller technischen Geräte (z.B. Rasenmäher, Dampfreiniger, Werkzeuge aller Art), Reinigung, ggf. Erneuerung aller Abluftfilter der Einrichtung
- Reinigung und das Schaffen von Ordnung im Haustechnikerraum, Elektroraum, technischen Räumen aller Art und des Speichers
- Kleine Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten in der gesamten Einrichtung wie z. B. Gipsen, Putz- und Malerarbeiten Mitarbeiterbezogene Aufgaben
- Sicherstellung des pfleglichen, bestimmungs- und ordnungsgemäßen Gebrauchs des Gebäudes, des Grundstücks und der technischen Anlagen / Einrichtungen
- Veranlassung regelmäßiger Wartungsarbeite, z. B. Heizung, Aufzug, Wasserzähler, Feuerlöscher, Dachrinnen etc. in Absprache mit der Hausleitung
- Reparaturen an hauseigenen Einrichtungsgegenständen
- Renovierung von Bewohnerzimmern, z. B. nach Versterben eines Bewohners
- Pflege von Grün- und Außenanlagen
- Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst
- Sicherstellung einer kostensparenden und umweltgerechten Müllbeseitigung, dazu gehören die Entsorgung alter Einrichtungsgegenstände sowie die hygienische Entsorgung des anfallenden Restmülls
- Kontrolle der elektrischen Anlagen (Elektroraum), Störungslampen kontrollieren
- Kontrolle aller Leuchtmittel im Hause, ggf. Erneuerung der Leuchtmittel
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Sicherheitsbeauftragten / Aufzugswärter
- Regelhafte Wartungsarbeiten entsprechend dem jährlichen Regelwartungsplans (Fenster, Türen, Schranktüren, Lüftung usw.)
Unsere Anforderungen
Fachliche Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, ggf. Weiterbildung zum Gebäudetechniker
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein B
Persönliche Anforderungen:
- Selbstorganisationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität
- hohes Maß an Pflichtbewusstsein
- körperliche und seelische Stabilität
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- positive Einstellung und Geduld zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Fähigkeit zur Dokumentation und Mängelberichterstattung
- Team- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
- flache Hierarchien und ein kollegiales und unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- attraktives Gehalt
- sinnvoller und vielseitiger Job
- betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern