Ihre Aufgaben
- Führen des gesamten Teams der Sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
- Personaleinsatzplanung
- Umsetzen des Betreuungskonzepts der sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Festen, Ausflügen, Kursen, Vorträgen, etc.) sowie von Beschäftigungsangeboten (Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote)
- Angehörigen- und Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Hochschulabschluss z.B. als Sozialpädagoge
- spezielle Kenntnisse in einem Gebiet der Beschäftigung (z.B. Gymnastik, Musiktherapie usw.)
- mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise
- personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
- hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplänen
- sicherer Umgang mit EDV und MS-Office
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- kollegiales und unterstützendes Team
- betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung